德化2011年春季人才招聘会火爆登场-【资讯】

德化2011年春季人才招聘会火爆登场

【德化网 讯】春节的喜庆气氛还未散去，2011年春节后的求职高潮已经来临。2月12日，县人事局主办，县劳动和社会保障局与县移动公司协办，县人才人事公共服务中心承办的2011年德化县春季人才招聘大会在我县第二实验小学火爆登场，共有107家企业单位提供了4600多个就业岗位，吸引了近4000多名大中专毕业生和流动技能型人才前来应聘，当场有1750人与招聘单位初步达成了就业意向。

今年我县的春季人才招聘会呈现以下几个特点：

一是规模比较大。县人事部门早在今年1月初就在德化电视台、泉州人才网、德化网、德化人才网等网站媒体发布招聘活动信息，精心布置招聘场地，并在招聘场地上悬挂起了巨幅宣传画，极大地吸引了广大应聘人员，做到了早部署、广宣传、大发动，效果非常显著。本次招聘会共吸引了107家单位带着4600多个岗位，与4000多名大中专毕业生“相亲”。同比去年，岗位数增加9.5%。

二是本地人才唱主角。从这次招聘会上求职者情况来看，大量的本地人才成为新春招聘会的最大主力，占到应聘总人数的97%，在1750位达成了初步意向的人员中，本地人才占99%。与往年相比，外来务工人员明显减少，返乡人才增多，这与我县人才集聚力增强有关。

三是薪酬待遇增加。从招聘岗位的薪资来看，与往年比企业普遍涨了薪水，中专以上学历的技术性岗位一般提供薪资在1800—3000元，普通工作岗位一般也在1500元以上。像曼妮丝绸时装有限公司为吸引人才进厂还提供优惠。不少企业对于求职者学历的要求“降级”了，说明企业更看重的是工作经验。

四是企业缺工现象仍然。金融危机过后经济回暖，企业经营状况转好，用工需求增长较快。但毕业生对就业期望值比较高，一些毕业生在进场后不急于投递简历，更关注对毕业生的一些薪资、待遇和企业的地理位置、职业发展空间，有很多毕业生对低于1200元的岗位基本不太理会。从企业提供岗位数和初步达成就业意向率来看，企业缺工现象仍较为明显。（德化县人事局）

[憨鼠责编：谷莹]

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